A maturidade é o futuro do Brasil.
E da sua empresa.

A MaturiJobs nasceu para levar o comprometimento e credibilidade dos profissionais 50+ às empresas.

Em 2040, 57% da força de trabalho no Brasil será composta por profissionais acima de 45 anos.

(PwC)

Mais de 450 organizações já publicaram vagas conosco

A MaturiJobs é pioneira e única plataforma tecnológica com foco exclusivo em profissionais 50+

Reduza o turnover e absenteísmo na sua equipe.
Aumente a satisfação de seus clientes.

Maior equilíbrio emocional

Mais capacidade de resolver problemas

Mais conhecimento útil para a empresa

Melhores para realizar diagnósticos

Mais organizados

Mais confiáveis

Conheça nossos serviços

Divulgação na Plataforma

Oportunidades são divulgadas no site,  newsletters, mídias sociais e redes de parceiros.

Aquisição de Candidatos em Escala

Ideal para quem tem grandes volumes de contratações.
Criamos ações de marketing específicas para captação de perfis.

Busca de profissionais na base

Busque livremente os perfis ideais com os filtros que necessita e contate diretamente os candidatos em nosso banco de dados com mais de 12 mil profissionais maduros.

Processo Seletivo Customizado

Customizamos vagas, aplicamos testes online, white labels (candidaturas diretamente em seu site) e outras soluções.

Treinamento de candidatos, colaboradores e gestores

Cursos e palestras para apoio de candidatos e colaboradores maduros na recolocação, atualização e planejamento.
Workshops para preparar sua empresa para a gestão de profissionais 50+.

Proposta de Integração Geracional

Realizamos uma avaliação da composição geracional por níveis hierárquicos para fotografia do Balanço Etário da organização + ações de integração e alinhamento, nivelamento de objetivos, aplicação de assessments e workshops.

Objetivo: Capacitar a empresa com um pacote de ferramentas estruturadas para que essa integração seja sistêmica e tenha impacto real. Para isso trabalhamos com parceiros especialistas no assunto.

A MaturiJobs é uma alternativa aos Outplacements tradicionais

Oferecemos uma solução em escala e especializada em pessoas maduras.

Desenvolvemos cursos, palestras, workshops e artigos para desenvolver e atualizar os profissionais para a recolocação, mudança de carreira ou prepração para aposentadoria.

MaturiHunting

Facilitamos a vida de quem quer buscar um perfil específico de profissional maduro.

Nós fazemos a pré-seleção do candidato com busca no BD dentro do perfil desejado e primeiro contato para filtrar interessados de fato. Você faz a seleção final.

  • "Está sendo muito interessante tanto pra nós empresarias quanto para a funcionária. Ela demonstra muita vontade de aprender e de fazer tudo muito correto além de desafiada com os diferentes desafios oferecidos a todo instante." Flavia Lemes, Diretora da Casa Causa

  • "Desde o início, sabíamos que somente em pessoas mais experientes iríamos encontrar a seriedade e o profissionalismo que pretendemos para o nosso projeto. Por isso, ficamos muito felizes ao descobrir a MaturiJobs." Leila Schmidt, Diretora da Quem Fornece

  • “Já realizei 4 contratações pela plataforma da MaturiJobs. Foi muito bacana a experiência, Encontrei rapidamente profissionais de fato maduros, comprometidos e dispostos a aprender. Estão se saindo bem, entenderam o ritmo do negócio bem rápido" Monique Tonini, Diretora Executiva da Casas Bacanas

  • “Nossos clientes gostam de falar, muitas vezes são pessoas muito sozinhas. Operadores mais velhos costumam ter mais sensibilidade, calma e bom senso para lidar com elas. Ganhei qualidade no tratamento com o cliente ao empregar funcionários mais velhos. Contratamos 5 excelente profissionais através da MaturiJobs, estamos satisfeitos e vamos contratar mais.   José Carlos Vasconcellos, CEO da TeleHelp

  • "Entre os candidatos haviam excelentes profissionais. Não foi difícil preencher a vaga." Egidio Zardo, Innovare Assessoria Empresarial

A população brasileira está envelhecendo rapidamente. É crucial preparar sua empresa para a nova realidade!

Seja uma Empresa 50+

Sua marca empregadora pode ser referência em diversidade etária e responsabilidade social.

A MaturiJobs está criando um movimento de ação coletiva entre empresas com o objetivo de  impulsionar uma participação maior dos 50+ na força de trabalho das empresas.

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